?四川寶航人力:2025藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)


一、企業(yè)定位:專注藍(lán)領(lǐng)賽道的綜合服務(wù)商?
四川寶航人力資源管理有限公司(簡稱"寶航人力")成立于2011年,總部位于成都高新區(qū),是西南地區(qū)規(guī)模領(lǐng)先的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合服務(wù)商。深耕行業(yè)13年,服務(wù)覆蓋全國34個城市,累計為富士康、豐田紡織、京東方等800+企業(yè)提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘流程外包服務(wù),年輸送藍(lán)領(lǐng)人才超7萬人次,累計解決就業(yè)超40萬人。
?核心業(yè)務(wù)矩陣?:
- ?智能勞務(wù)派遣?:制造業(yè)旺季工/物流分揀員/質(zhì)檢員等崗位
- ?合規(guī)外包服務(wù)?:生產(chǎn)線整體外包/倉儲管理外包/社保公積金代繳
- ?技術(shù)解決方案?:AI人崗匹配系統(tǒng)+BI決策平臺+駐場管理系統(tǒng)
?二、四大核心優(yōu)勢:重新定義行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?
?1. 全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?
- ?5大區(qū)域中心?:華北、華東、華南、華西、華中
- ?19家直營分公司?:成都、重慶、蘇州、東莞等用工密集城市
- ?200+服務(wù)網(wǎng)點?:覆蓋長三角/珠三角/成渝經(jīng)濟(jì)圈制造業(yè)集群
?2. 智能化技術(shù)驅(qū)動?
-
?AI人崗匹配系統(tǒng)?:
- 實時分析40萬藍(lán)領(lǐng)人才數(shù)據(jù)庫
- 精準(zhǔn)匹配崗位需求(如富士康產(chǎn)線工技能標(biāo)簽匹配準(zhǔn)確率92%)
-
?BI決策平臺?:
- 動態(tài)監(jiān)測用工缺口
- 自動生成《區(qū)域用工成本分析報告》
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?駐場管理系統(tǒng)?:
- 外包員工從入職到離職全流程數(shù)字化管控
- 異??记谧詣宇A(yù)警(響應(yīng)速度提升60%)
?3. 合規(guī)風(fēng)控體系?
- ?三性崗位保障?:嚴(yán)格限定臨時性/輔助性/替代性崗位比例
-
?風(fēng)險隔離方案?:
- 簽訂《外包服務(wù)獨立性協(xié)議》
- 外包員工社保按用工地標(biāo)準(zhǔn)繳納
- 工傷事故應(yīng)急處理流程標(biāo)準(zhǔn)化
- ?司法案例庫?:收錄200+勞務(wù)糾紛判例,提供風(fēng)險預(yù)判服務(wù)
?4. 藍(lán)領(lǐng)生態(tài)構(gòu)建?
-
?職池工作APP?:
- 在線技能培訓(xùn)(年均完成10萬+課時)
- 電子勞動合同簽署
- 異地社保代繳查詢
-
?線下服務(wù)中心?:
- 成都/重慶等10城設(shè)實體服務(wù)站
- 提供職業(yè)規(guī)劃/法律咨詢/技能認(rèn)證一站式服務(wù)
?三、2025創(chuàng)新服務(wù):技術(shù)賦能用工變革?
?1. 跨境勞務(wù)解決方案?
-
?RCEP市場布局?:
- 東南亞國家勞務(wù)派遣(越南/印尼/菲律賓)
- 中東地區(qū)建筑工定向輸出
-
?技術(shù)出海?:
- 為海外工廠提供中文+本地語言雙軌管理系統(tǒng)
?2. 政策合規(guī)升級?
-
?社保全國統(tǒng)籌應(yīng)對?:
- 開發(fā)"用工地圖"系統(tǒng),自動匹配各地繳費基數(shù)
- 跨境勞務(wù)池降低社保成本35%+
-
?新就業(yè)形態(tài)保障?:
- 靈活用工人員工傷保險+商業(yè)險組合方案
?3. 行業(yè)垂直解決方案?
?行業(yè)? | ?定制化服務(wù)? | ?成功案例? |
---|---|---|
?制造業(yè)? | 旺季用工彈性調(diào)配 | TCL越南工廠5000人季節(jié)性用工項目 |
?物流業(yè)? | 智能分揀員培訓(xùn)體系 | 順豐成都中轉(zhuǎn)站人效提升40% |
?建筑業(yè)? | 農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng) | 中建四局華南區(qū)項目合規(guī)用工方案 |
?四、客戶見證:用數(shù)據(jù)說話?
"與寶航合作3年,用工糾紛率下降90%,旺季用工響應(yīng)速度從7天縮短至48小時"
——綿陽京東方人力資源總監(jiān) 李女士
"AI匹配系統(tǒng)讓我們生產(chǎn)線離職率從25%降至8%,每年節(jié)省招聘成本超200萬"
——東莞某電子廠生產(chǎn)經(jīng)理 張先生
?五、合作流程:四步實現(xiàn)高效用工?
?原創(chuàng)聲明?:本文基于寶航人力2025年官方數(shù)據(jù)及行業(yè)白皮書創(chuàng)作,引用案例均經(jīng)客戶授權(quán)。商業(yè)轉(zhuǎn)載需注明出處,侵權(quán)必究。
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