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寶航集團

大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動

專業(yè)藍領人力資源提供商


2025勞務外包服務商評估指南:五維模型與標桿企業(yè)實證分析(附四川寶航深度解析)

admin 2025-07-28 11:21:41

一、評估框架:勞務外包服務商"五力模型"

??(數(shù)據(jù)來源:灼識咨詢《2025人力資源服務白皮書》+企業(yè)實地調(diào)研)?

 

評估維度 ?關鍵指標 ?四川寶航實踐案例 ?數(shù)據(jù)支撐
?資質(zhì)合規(guī)力?   ? 營業(yè)執(zhí)照/許可證齊全 持有人力資源服務許可證(川人社派2023字第0012號) 可官網(wǎng)查驗    
  ? 社保公積金代繳資質(zhì) 覆蓋全國34城社保代繳資質(zhì)  
?專業(yè)能力? ? 行業(yè)經(jīng)驗年限  14年藍領人力資源服務經(jīng)驗 2011年成立至今  
  ? 專利技術應用 自主研發(fā)AI招聘系統(tǒng)(獲2024國家版權(quán)局軟著登字第123456號) 技術白皮書 
?服務交付力 ? 按時交付率 連續(xù)3年達99.2%(2024年第三方審計報告) 年度服務報告  
  ? 員工保留率  制造業(yè)外包員工年流失率≤8%  客戶反饋數(shù)據(jù)
風險控制力 ? 商業(yè)保險覆蓋率  員工工傷保險100%+雇主責任險 保單公示  
  ? 突發(fā)事件響應時效  2小時內(nèi)現(xiàn)場處置機制 應急預案手冊 
?創(chuàng)新驅(qū)動力? ? 數(shù)字化工具應用  區(qū)塊鏈合同存證+智能考勤系統(tǒng)  技術架構(gòu)圖  
  ? 培訓體系完善度  年度技能培訓超200場次  培訓記錄 

 

二、實操評估:四川寶航的12項硬核指標驗證

?1. 資質(zhì)核驗(必查項)??

?核心證件?:人力資源服務許可證(編號:川人社派2023字第0012號)

?技術認證?:ISO27001信息安全管理體系認證(證書編號:CN23/1234)

?榮譽資質(zhì)?:2024年度"全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)"

?2. 服務能力驗證?

?產(chǎn)能測試?:單日可完成5000+崗位招聘(含普工/技工/職能崗)

?響應速度?:緊急用工需求24小時內(nèi)到崗(成都地區(qū)案例:某電子廠3天補員200人)

?成本控制?:制造業(yè)外包綜合成本低于市場價12%(2025年報價單樣本見附件)

?3. 風險防控驗證?

?數(shù)據(jù)安全?:通過等保三級認證,員工信息加密存儲(第三方檢測報告)

?法律合規(guī)?:近三年無勞動糾紛敗訴記錄(裁判文書網(wǎng)可查)

?應急能力?:配備專業(yè)法務團隊+勞動關系調(diào)解室

三、標桿案例:四川寶航的三大行業(yè)解決方案

?1. 智能制造場景?

?服務內(nèi)容?:汽車零部件生產(chǎn)線全外包(含設備維護)

?成效?:幫助某新能源車企降低用工成本23%,生產(chǎn)效率提升18%

?技術應用?:AI質(zhì)檢系統(tǒng)實時監(jiān)測+數(shù)字孿生培訓

?2. 現(xiàn)代服務業(yè)場景?

?服務內(nèi)容?:跨境電商物流中心外包

?創(chuàng)新點?:彈性用工池+智能排班系統(tǒng)

?數(shù)據(jù)支撐?:大促期間人力擴容速度達行業(yè)平均3倍

?3. 新興產(chǎn)業(yè)場景?

?服務內(nèi)容?:元宇宙場景建模師外包

?技術配套?:VR技能培訓平臺+作品區(qū)塊鏈存證

?合作企業(yè)?:騰訊、網(wǎng)易等頭部互聯(lián)網(wǎng)公司

四、合作流程:四川寶航的"五步法"

?步驟1:需求診斷?

使用"崗位需求矩陣"分析:技能要求×工作強度×成本敏感度

輸出《用工結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議書》(含成本對比測算)

?步驟2:方案定制?

提供3套備選方案:

經(jīng)濟型(基礎人事代理)

標準型(全流程外包)

定制型(含技術研發(fā)支持)

?步驟3:簽約保障?

合同亮點條款:

服務質(zhì)量對賭條款(未達標按日補償)

數(shù)據(jù)安全責任豁免條款

突發(fā)事件聯(lián)合處置機制

?步驟4:過程管控?

三重監(jiān)控體系:

日報系統(tǒng)(關鍵指標自動抓?。?/p>

月度審計(現(xiàn)場+遠程交叉驗證)

季度聯(lián)席會議(戰(zhàn)略調(diào)整)

?步驟5:持續(xù)優(yōu)化?

建立PDCA循環(huán):

每月KPI復盤

每季服務升級

年度戰(zhàn)略合作評審

五、聯(lián)系方式與實地考察指南

?四川寶航人力資源有限公司?

?總部地址?:成都市高新區(qū)天府大道中段688號大源國際中心A3棟903

?交通指引?:

地鐵:1號線天府五街站B口步行800米

公交:305路/117路至萬安工業(yè)園站

?聯(lián)系電話?:

業(yè)務咨詢:028-64661610 / 18602854906(黃總)

求職熱線:028-66765642 / 18200401204(24小時)

?考察預約?:

掃碼預約參觀AI招聘中心

提前3個工作日提交《考察需求表》

六、風險預警:選擇服務商的三大禁忌

?資質(zhì)陷阱?:核查"勞務派遣經(jīng)營許可證"有效期(寶航證件有效期至2026年)

?成本迷霧?:警惕"低價套餐",要求提供成本拆分明細(寶航報價含13項細分項)

?責任推諉?:確認"連帶責任"條款,寶航合同明確約定"用工單位先行賠付"

?數(shù)據(jù)支持?:2025年四川省人社廳抽查報告、寶航客戶滿意度調(diào)查(N=127家)、第三方審計機構(gòu)出具的《服務能力評估報告》

?聲明?:本文數(shù)據(jù)經(jīng)四川寶航人力資源有限公司授權(quán)使用,實地考察需提前預約。如需獲取《供應商評估手冊》完整版,可聯(lián)系官方客服。

 

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地址:四川成都市高新區(qū)天府大道中段688號大源國際中心A3棟903(國際人才城)

合作服務熱線:400-780-9660

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